Florian Pohlmann

Chief Fashion Officer

Netzwerkorganisationen können eine Antwort auf immer komplexere Anforderungen in hochdynamischen Arbeitsfeldern sein. Die optimale Struktur und Prozesse für eine effiziente Zusammenarbeit zu finden – das treibt Florian seit langem an. So leitet er zielsicher die Change-Prozesse in seinem Wirkungsbereich: Von stark hierarchisch geprägten Strukturen hin zu selbstorganisierten Teams mit Ende-zu-Ende-Verantwortung in der Softwareentwicklung. Führung auf Augenhöhe und die verbundenen Haltungsfragen sind ihm dabei genauso wichtig wie die Stärkung der intrinsischen Motivation der Kollegen. Florian kann auf über 10 Jahre Führungserfahrung in großen Unternehmen zurückgreifen und begleitet Organisationen bei der Einführung agiler Methoden und in verschiedensten Change-Prozessen.

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